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    News新聞簡報

    20191128——劉恒院長主持”新時代 新應對——設計引領全過程咨詢發展論壇“暨“2019中國建咨人才特訓營”

    2020-02-07

    2019年11月28日“新時代 新應對——設計引領全過程咨詢發展論壇2019中國建咨人才特訓營在北京中國建設科技集團大廈成功舉辦。我院劉恒院長主持了全天論壇和特訓活動。

    論壇和特訓以問題為導向,圍繞設計引領的全過程工程咨詢、項目總承包管理、建筑師負責制實踐痛點,探討如何定義設計師在總包實踐中的角色,提升技術引導在工程實施過程中的工作意義與價值,更好地發揮系統思維優勢,整合專業,控制全程,實現高完成度的精品建筑,同時在項目管理及BIM實踐方面開展深入交流。公司總經理張揚、紀委書記靜承野、副總經理李忠泉、財務總監吳繼宣、技術總監李永雙以及來自北京建筑設計研究院有限公司、AECOM、泛華集團等單位的嘉賓與公司內部、集團兄弟單位的同事們共計200余人參加了本次活動。同時開設視頻分會場,公司外地干部員工和相關業內人士共計3000人次在線觀看。


    開 幕 式
    中國建筑設計咨詢有限公司 總建筑師
    綠色建筑設計研究院 院長
    劉恒 主持
    不管是從事設計行業、還是從事管理行業,邊界早已被打開,時代也在變化。我們建筑業從原來粗放型的快速發展,已經變成精細化、集約化,更全面的拓展模式。在新時代大家怎么面對未來市場,我們應具有什么樣的技術能力,補充自己哪方面的不足和短板,是所有設計師、工程師、管理人員不得不面對的未來和面對的方向。
    中國建筑設計咨詢有限公司 總經理
    張揚 致辭
    建筑師負責制、全過程咨詢、工程總承包是當下行業的關鍵熱詞。中國建設科技集團作為國內勘查行業的領軍企業,我們必須在這樣的維度上有比較深入的學習、交流和思考。中國建設咨詢設計有限公司作為集團內比較有特色的子企業,包括設計、規劃、策劃、工程管理、監理以及工程總承包等有戰斗力的隊伍,在新的時代背景下,我們究竟如何應對,是我們舉辦這期論壇的初衷。



    學 術 論 壇

    北京建筑設計研究院有限公司 副總建筑師
    劉淼
    《建筑師負責制的實踐與分析——國內大院在接軌中走向國際化》
    針對城市背景品質,國產設計制度體系,國外設計制度體系,保證產品完成度的關鍵環節四部分進行解讀,并探討了什么樣的制度體系能夠保證我們的設計出更多精品,未來如何能夠讓我們城市變得真正好起來。并以王府中環具體項目案例展開,探討了在合作過程中具體的設計咨詢辦法。圍繞五方責任制展開,思考設計責權利、業主責權、建筑師能力三個方面問題。他認為我們當面臨建筑師負責制,國家賦予我們這個機會的時候,我們要趁著鍛煉自己的能力,提高整體設計思維,關注細節,而不是把眼睛放在責權利的時候。

    AECOM中國區建筑設計 副總裁
    鐘兵
    《整合專業.控制全程.系統思維 ——建筑師在設計總包實踐中的角色》
    對全過程工程咨詢服務、設計咨詢服務兩個概念做了定義解讀,從參與規劃、提出策劃,創意設計,施工落地,交付運維五方面概述了服務內容,提出建筑師負責制是以注冊建筑師為核心,明確對項目主持人及核心團隊的具體要求,并以北京雁棲湖國際會都,深圳蛇口自貿區展示中心,南京華為研發中心三個項目為例,具體講述建筑師在設計總包實踐中的角色,總結了操作策略,核心架構,經驗思考和困境難點等問題。他認為從設計創意層面去找增值,沒有從管理層面找增值這個機會更多。將來和國際最大的差距,就在于體系化的建立——從靠創意到靠體系來保證品質。

    中國建筑設計咨詢有限公司 技術總監
    李永雙
    《全過程咨詢及BIM技術實施》
    分析了全過程工程咨詢行業現狀,具體介紹了模式演變,服務模式,管理思維,管理平臺等重點內容,并具體講解了《關于推進全過程工程咨詢服務發展的指導意見》,針對呼和浩特賭馬基地具體經典案例,分享了管理過程和BIM實施過程,前期管理工作,設計管理工作的相關經驗。該項目被評為2018年項目管理全球金獎,被認為是項目管理行業的奧斯卡。他認為整個項目一體化的管理與BIM新技術的融合,是短時間實現這樣一個項目的關鍵。
    綠城正弘(北京)建設管理有限公司 總經理
    李德智
    《輕資產商業模式下的項目管理》
    分享了綠城的組織架構和代建平臺,他認為通過對整個產業鏈資源方進行整合的服務理念,而不是投資商或者甲方、業主的身份,按照各個相關方的需求定制共同發展,運用管理創造價值,是一種輕資產,重資本,重運營的模式。并重點講解了綠城在精益管理的過程中,產品定位,關鍵工作節點,成本管理的具體做法。

    ▲嘉賓互動答疑

    ▲學員認真學習

    繼2018年末成功舉辦中國建筑設計咨詢有限公司(以下簡稱咨詢公司)人才特訓營——第一講《“建筑師負責制”的探討與交流》活動,公司再度把此項任務委派給綠色建筑設計研究院。劉恒院長、吳越超副院長、綠色發展中心楊永悅主任對本期選題以及授課專家的選擇進行了精心策劃和準備,希望能夠讓學員們真正了解到項目實施過程中的實操經驗,真正給未來我們的設計和全過程咨詢的運作方式予以指導;最后,劉恒院長對各位專家無私的經驗分享表示感謝;他總結道:“建筑師負責制”與“全過程咨詢”與公司現有業務發展高度契合,同時也是集團思考和探索的方向,相信所有參加學習的人,未來能夠有更好的發展,產生更多的精品建筑,一起推動作用我們行業向前發展。


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